岗位职责：
1、岗位要求：1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；
2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式；
3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾；
4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；
5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；
6、员工招聘及评价考核；
7、提报促销活动计划及方案，上报上级；
8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员；
9、监督管控收银及账务执行情况；
10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；
11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；
12、清洁用品用具、纸尿裤、连裆裤、袜子等采购，工作餐联系；
13、制定SOP的标准和流程。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、同行相关岗位经验3年以上；
3、具有丰富的团队管理经验，善于领导团队，以身作则，激励团队，培养下属；
4、性格外向、友善、健谈、具备较强的人际沟通及组织协调能力；
5、良好的应变能力，有一定危机公关意识及，能处理突发和复杂问题；
6、正直、敬业、高度责任心、能承受较大工作压力。