课程顾问的岗位职责：
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求的课程体系与班级并促成签约开始学习课程；
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5.定期参加会议和培训，完成销售业绩！

课程顾问的任职要求：
1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;
2.具备良好的沟通技巧和说服能力;
3.具有较强的学习能力;
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;
5.具备团队精神。

课程顾问收入：
　　课程顾问的月收入一般在4000-7000元，当然这是最普通的，课程顾问的收入与销售业绩相关，销售业绩越好收入就越高。
如果你努力工作，月平均工资1万元以上；
假若你拼命工作，月平均工资2-3万元。

【薪资待遇】
1、无责任底薪+绩效+招生奖金+全勤奖
2、薪酬结构：底薪+提成+年终奖金
3、福利：五险一金+带薪年假+免费年度体检+部门活动费用+免费年度旅游

课程顾问职业发展：
　　课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。


我们是一批有激情，互相帮助的团队，我们欢迎志同道合的伙伴，“善于职场争斗”请绕道走！