今年中秋放假通知已经出来了，对于许多人来说，3天的小长假似乎不够过瘾，有网友支招，利用年假和请假来“填空”，将3天小长假变成9天长假。

今年中秋节从9月6号开始，到9月8日结束，网友出谋划策，认为可以利用9日至12日的时间，休个4天年假，再加上周末2天（9月13日、14日），一共可以休9天呢。对于这个拼假攻略，有人认为颇为实用，但也有人表示不太可能实现。

“带薪年假是法律赋予劳动者的权利，符合条件的职工可自主决定何时休假，至于其能否和国家法定节假日连休，法律上并没有明确规定。”省人社厅相关负责人表示，根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

“但要注意的是，对于人手紧张和一些定岗定职的单位来说，不太容易。因为该条款也规定了，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”这也就意味着，员工如果想拼假期，前提条件是得到单位的许可。